北島鋼材はこれからも熱意をもって、
刻々と変化する市場の変化に
タイムリーに対応し
お客様の要望に応えてまいります。
特殊鋼の専門商社として常にお客様に寄り添い、最後までやり遂げお客様の期待にお応えすべく、日々従業員一同協力しあってお客様にとってのベスト・パートナーを目指しております。そんな弊社で、目標に向かって一緒に働きませんか？
Point.01
誰もが働きやすい職場環境づくり
本社内のより良い職場環境づくりはもちろん、工場・倉庫では特に安全管理を徹底し、安心して働くことのできる環境づくりに努めています。
Point.02
多様な人材が活躍できるフィールド
若手社員からベテラン社員まで、もちろん女性社員や国際的な人材もいて、社内は活気にあふれています。何でも話せる風通しの良い雰囲気です。
Point.03
ES（従業員満足度）の向上に注力
基本給や賞与などの待遇面や福利厚生の拡充にも力を入れています。
Message Message 採用メッセージ
Interview Interview 先輩インタビュー
倉庫/配送 係長 M.Yさん 2018年7月入社
Interview.01
目標は、現場のトップに立つこと。
- 北島鋼材を志望した動機は？
- 私は経験者採用で入社しました。以前勤めていた会社は金属リサイクル業で、クレーンやフォークリフトの運転免許、クレーンのフックに荷物を掛け外しする玉掛け作業の資格を取得していたので、それらの技能を生かせる転職先を探していたところ、最適と思える北島鋼材を見つけました。100年近い歴史と伝統があり、かつフレッシュでエネルギッシュな雰囲気があるところにも魅力を感じて志望しました。
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- 北島鋼材での仕事のやりがいは？
- 当社が取り扱う特殊鋼は工業用の部材から精密機器の部品まで多種多様で、それらの管理と入出荷を担う私たちの業務も変化に富んでおり、それがやりがいにつながっています。私自身、クレーンなどの操作技術はかなり上達しました。また、チームワークやお客さまとのコミュニケーションなど、単なる作業ではない仕事の奥深さと面白さがこの会社にはあります。人間的にも成長できる職場だと思います。
- 将来の夢や目標は？
- 現場でトップに立つことです。個人的なスキルアップはもちろん、会社全体の仕事の流れを把握し、臨機応変に現場を取り仕切ることができる真のリーダーになりたいと考えています。
営業部 S.Tさん 2021年3月入社
Interview.02
大きな自由と責任が、
大きなやりがいです。
- 北島鋼材を志望した動機は？
- 特定の業界にいつも同じ製品を供給するのではなく、さまざまな産業分野に特殊な製品を提供・提案しているという変化に富んだ業態、今後もその領域が広がりそうな可能性と将来性に強くひかれて、この会社を選びました。活気あふれる社内の雰囲気や待遇面の良さ、90余年という歴史と実績にも大きな魅力を感じました。入社4年目ですが、学生時代の私の判断は間違っていなかったと思います。
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- 北島鋼材での仕事のやりがいは？
- 営業職の場合は入社後、工場で製品知識や技術を学び、事務所で仕事の流れを覚えたら、2年目あたりから実際に顧客を担当します。上司や先輩がフォローしてくれますが、基本的に自分の判断で仕事を進めます。今日は北海道、明日は沖縄、飛び込み営業をしたって構いません。お客さまと会社の不利益にさえならなければオッケーです。大きな自由と責任、それが北島鋼材で働くことのやりがいです。
- 将来の夢や目標は？
- 私たちが勤務しているこの新しい本社と工場は、長い構想期間を経て2023年の春から始動しました。私もいずれは北島鋼材の新拠点や新事業などを立ち上げてみたいと考えています。
営業部 Y.Iさん 2023年4月入社
Interview.03
“鉄”に興味のなかった私が
特殊鋼販売技士に。
- 北島鋼材を志望した動機は？
- 入社して約1年半がたちました。大学は法学部なのですが、営業職と事務職の中間といったイメージの営業事務という職種に興味があり、企業研究をするうち、待遇面の良い北島鋼材に目が留まりました。会社を訪問してみると、女性社員もいらしてアットホームな雰囲気がとても良く、鉄鋼業界に興味のなかった私が、この会社で働きたいと強く思いました。今では「特殊鋼販売技士」の資格も持っています。
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- 北島鋼材の魅力とは？
- 教育制度が充実しているところです。OJTや資格取得支援はもちろん、若手社員のためのビジネスマナー研修、中堅社員向けのリーダー研修など、年齢・経験に合わせた社内教育に加えて、社外のセミナーなどにも希望すれば自由に参加できます。また、上司や先輩は気さくな人ばかりで、仕事でわからないことがあれば気軽に質問でき、また丁寧に教えてくださり、とても働きやすい職場だと感じています。
- 将来の夢や目標は？
- この春、私にも後輩ができて、仕事の進め方を教えたりしています。もっと知識を身に付けて仕事の幅を広げ、誰からも頼りにされる人になりたいと思っています！
Guideline Guideline 募集要項
- 職種
-
①営業及び営業アシスタント
②倉庫作業、トラック運転手
- 応募資格
-
①2023年3月から2025年3月までに四年生大学または短大を卒業ないし卒業予定の方
②学歴不問（経験者優遇）
- 仕事内容
-
①営業―特殊鋼の営業（外勤）、営業アシスタント―受注処理他営業サポート（内勤）
②倉庫作業―切断機械の操作・材料整理ほか、
トラック運転手―トラック（３～８トン車）による配送及び鋼材の積み下ろし作業
- 給与
- 社内規定による（各種手当あり）
- 昇給
- 年1回（10月）
- 賞与
- 年2回（夏期、冬期）
- 勤務地
- （本社工場）大阪府大阪市住之江区南港中6丁目2番50号
（流通・加工センター）大阪府大阪市住之江区南港南5丁目3番16号
- 勤務時間
- 8：40〜17：30
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、
年次有給休暇（初年度10日、段階的に増加し、6年目以降20日
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
- 福利厚生
- 制度／財形貯蓄制度、健康診断ほか
- 両立支援
- 妊娠：通院休暇、つわり休暇、時差出勤、時間短縮勤務
出産：産前産後休暇
育児：育児休業、時差出勤、時間短縮勤務、子の看護休暇
介護：介護休業、時間短縮勤務、介護休暇
- 教育制度
- 新入社員研修、継続研修、中堅社員研修、管理職研修、各種資格取得支援
- 連絡先
- （本社工場）〒559-0033 大阪府大阪市住之江区南港中6丁目2番50号
北島鋼材株式会社 総務部 人事担当 TEL 06-6613-1717
E-MAIL info@kitajima-steel.co.jp
- 応募方法
- 上記本社総務部人事担当への自由応募
- 選考方法
- 履歴書（写真添付）提出、面接試験および簡単な筆記試験（人物本位で採用）